Archive for Case study

“Dzień bez śmiecenia” w Kompanii Piwowarskiej

11 maja br. odbyła się szósta edycja akcji „Dzień Bez Śmiecenia”, której celem była popularyzacja postaw proekologicznych i upowszechnienie segregacji odpadów. Kompania Piwowarska włączyła się w ten projekt, organizując dla swoich pracowników ekologiczny konkurs oraz kampanię informacyjną dotyczącą recyklingu. ...

read more..

Kampania teaserowa PZU

Kampania teaserowa PZU

Polska firma ubezpieczeniowa PZU zaskoczyła ostatnio wszystkich nową kampanią employer brandingową pod hasłem „Nie tłumacz, gdzie pracujesz”. Udało nam się porozmawiać z kierownikiem projektu Employer Branding Magdalena Kossakowską – Mazur, Kierownikiem Zespołu ds. Wizerunku Marki Pracodawcy i Młodego Talentu, Grupa PZU. ...

read more..
Capgemini zatrudni we Wrocławiu 200 informatyków

Capgemini potwierdza plany rekrutacji w Polsce, utrzymując dotychczasową wysoką dynamikę rozwoju Spółki Capgemini Polska Sp. z o.o. należąca do Grupy Capgemini, światowego lidera oferującego usługi informatyczne, outsourcingowe i konsultingowe poinformowała o tegorocznych planach rekrutacji. Łącznie firma prognozuje zatrudnić 500 os...

read more..

Oddaj 1% swojego podatku

Oddaj 1% swojego podatku

Niepełnosprawny Szymek, siedmioletni Bartek po operacji usunięcia guza mózgu, Marysia u progu poważnego zabiegu neurochirurgicznego… Pracownicy Kompanii Piwowarskiej wiedzą najlepiej, komu warto przekazać 1% podatku. Swoją wiedzą dzielą się z innymi – lista zgłoszonych przez pracowników organizacji jest promowana w firmowym Intr...

read more..

Kampania Rolls-Royce

Kampania Rolls-Royce

Firma Rolls-Royce – drugi co do wielkości producent silników do samolotów i łodzi podwodnych na świecie, przeprowadziła kampanię employer brandingową skierowaną do studentów i absolwentów. Poniżej prezentujemy plakaty z kampanii, oraz wygląd broszury ...

read more..

Prezes Kompanii Piwowarskiej na czacie

Prezes Kompanii Piwowarskiej na czacie

Czy prezes Twojej firmy zawsze ma dla Ciebie czas? Czy możesz mu zadać dowolne pytanie? Pracownicy Kompanii Piwowarskiej mogą rozmawiać z członkami zarządu firmy za pomocą specjalnego czatu. Rozmowy odbywają się cyklicznie w wewnętrznym intranecie już od 2002 roku! ...

read more..

McDonalds stawia na młodych

McDonalds stawia na młodych

Globalna sieć restauracji fast-food McDonalds w Wielkiej Brytanii zrealizowała ciekawą kampanię employer brandingową skierowaną do młodych ambitnych ludzi, szukających pracy. Poznaj naszych ludzi Utworzono stronę mającą pokazać, że praca w McDonalds wcale nie musi się wiązać jedynie z pracą za kasą fiskalną. Jest to firma, k...

read more..

Polityka IKEA wobec rodzin

Polityka IKEA wobec rodzin

O tym jak ciężko pogodzić intensywne życie zawodowe i rodzinne wie każdy aktywny rodzic. Są jednak pracodawcy, którzy dają możliwość stworzenia elastycznego czasu pracy dla swoich pracowników. Jednym z nich jest IKEA. Dobra atmosfera, liczne benefity dla małżonków i rodziców – to tylko niektóre z elementów przyciągających ich ...

read more..

Case study: Deutsche Bank

Case study: Deutsche Bank

Temat: Deutsche Bank Careers: A Passion to Perform Plusy za: + targetowanie strony do poszczególnych grup odbiorców: studentów i absolwentów, profesjonalistów i absolwentów studiów MBA + przejrzysty układ strony: podział na część ogólną (historia, działalność biznesowa, kultura organizacyjna, CSR), część poświęconą możliw...

read more..
Backpacker – program rozwojowy dla młodych liderów w IKEA

Znasz język angielski? Marzysz o karierze i dalekich podróżach? Pracując w IKEA masz szansę wziąć udział w unikalnym programie Backpacker. W ramach programu pracownicy IKEA zdobywać mogą doświadczenie w zagranicznych sklepach IKEA. A, że IKEA to ponad 320 sklepów na całym świecie – chętnych do programu jest mnóstwo. Któż nie ma...

read more..