Comments for Employer-branding.pl

Comment on Pracownicy stawiają przekonania wyżej niż pieniądze by Etyka pracodawcy ważna w Azji, mało ważna w Europie - weblog.infopraca.pl | weblog.infopraca.pl

Sun, 01 Jan 2012 07:32:36 +0000

[...] źródło:employer-branding.pl [...]

Comment on W jakich firmach chcą pracować polscy specjaliści i menedżerowie? by Daniel

Daniel — Thu, 25 Aug 2011 10:34:34 +0000

Zgadzam się z Anią. Ale plama.

Comment on W jakich firmach chcą pracować polscy specjaliści i menedżerowie? by Anna

Anna — Tue, 23 Aug 2011 11:16:18 +0000

Bombardier Transportation to nie jest Transport i Logistyka!!

Comment on Zarządzanie pracownikiem w internecie by Czy blokować pracownikom dostęp do social media? « Employer-branding.pl | Portal specjalistów Employer Branding - informacje, case study, wydarzenia

Thu, 07 Jul 2011 08:50:21 +0000

[...] z obecnością pracowników w internecie można zminimalizować poprzez wprowadzenie jasnej polityki w zakresie social media. Spisanie zasad da pracownikom świadomość tego, jakie zachowania w internecie firma wspiera, a [...]

Comment on Niezwykłe projekty uczestników programu stypendialnego „STYPENDIUM Z WYBORU – D A J S I Ę WY B R A Ć !” by Wojtek

Wojtek — Sun, 08 May 2011 10:07:44 +0000

Ciekawa inicjatywa i rewelacyjne narzędzie Employer Brandingowe!

Comment on Danone liderem rankingu odpowiedzialności firm by Pete

Pete — Fri, 15 Apr 2011 13:56:34 +0000

Fajny konkurs, warto nagradzać firmy, które robią coś dobrego dla innych, a nie myślą wyłącznie o własnym zysku. Pod tym linkiem można znaleźć dokładną listę wszystkich laureatów tegorocznej edycji: http://spolecznieodpowiedzialni.pl/247/V_Ranking_Firm_Odpowiedzialnych_poznaj_wyniki,1lid,670,72n,71mg.html

Comment on CSR ważny dla pracowników – wyniki badania by CSR ważny dla pracowników | Obszar CSR

CSR ważny dla pracowników | Obszar CSR — Thu, 10 Mar 2011 22:08:36 +0000

[...] styczniu tego roku firma Grafton Recruitment przeprowadziła głębokie badanie trendów rynku pracy oraz jego rozwoju. Badający skupili się bardziej na motywacji pracowników do zmiany [...]

Comment on CSR ważny dla pracowników – wyniki badania by Czy CSR się opłaca? | Obszar CSR

Czy CSR się opłaca? | Obszar CSR — Sun, 06 Mar 2011 19:16:19 +0000

[...] Przedstawiciele firm twierdzą, że WARTO ponosić trud bycia odpowiedzialnym. Ja również uważam, że warto, chociażby dlatego, żeby przyciągać pracowników, dla których odpowiedzialność firm jest istotna. [...]

Comment on CSR ważny dla pracowników – wyniki badania by Redakcja

Redakcja — Thu, 03 Mar 2011 07:08:33 +0000

Już działa

Comment on CSR ważny dla pracowników – wyniki badania by Robert

Robert — Wed, 02 Mar 2011 11:09:42 +0000

Nie mogę przejść do wyników badań! O co chodzi? Pojawiająca się notatka informuje, że nie mam jakiś uprawnień :> Czy ta strona to lipa jakaś >?? Proszę o odpowiedź.